메인메뉴바로가기 하위메뉴바로가기 본문바로가기
게시판
  • 공지사항
    • 자유게시판
      • 포토갤러리
        • 지역문화소식
          게시판
          내용
          제목 대구가톨릭대학교 역사박물관 임시직 직원(학예사) 채용 재공고 
          작성자 관리자  이메일  
          작성일 2020-03-10 오후 5:05:07  조회수 42 
          첨부파일

          1. 채용분야 및 인원


          채용분야인원지원자격
          역사박물관1명

          [필수] 정학예사 3급이상 자격증 소지자

          [우대] 박물관 1년이상 근무자


          2. 지원자격
            가. 교육공무원법에 따른 결격사유가 없는 자
            나. 임용예정일 기준 상기 필수요건을 모두 충족하는 자


          3. 계약기간
            최초계약기간은 채용계약일로부터 1년, 재계약 1회 가능


          4. 근무조건
            가. 임용예정일: 2020. 4. 1.
            나. 보수: 대구가톨릭대학교 임시직 보수 지급기준에 따름.
            다. 근무시간
                 - 근무시간: 평일 09:00∼17:00
                 - 유급휴일은 토/일요일, 기타 법정공휴일 및 기타 본교에서 정한 임시휴일
                 - 연가 및 병가와 특별휴가는 본교 관련 규정 준용
            라. 기타 후생복지
              - 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
              - 퇴직금 별도 지급


          5. 원서접수
            가. 접수기간: 2020. 3. 10. (화) ~ 2020. 3. 20. (금) 13:00까지
            나. 접수방법: E-mail 접수(recruit@cu.ac.kr 직원채용관리자 메일)
            다. 문 의 처: 총무행정팀 (053) 850-3552


          6. 제출서류
            가. 채용지원서 1부 [별첨양식]
            나. 자기소개서 1부 [별첨양식]
            다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 [별첨양식]
            라. 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서), 성적증명서 각 1부
            마. 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
            바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부
            사. 국가보훈대상자 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
            아. 장애인증명서(해당자에 한함) 1부
             ※ 라 ~ 아 항목 서류는 최종임용자에 한하여

          첨부파일 채용지원서_자기소개서_개인정보수집이용동의서(양식).hwp

          추후 제출


          7. 유의사항
            가. 전형별 합격자는 개별 통보합니다.
            나. 채용지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
            다. 국가보훈대상자 및 장애우는 관계 법령에 의거 우대합니다.
            라. 채용지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
            마. 채용지원서 접수결과 해당분야의 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
            바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
            사. 정규학기 및 계절학기 수업과 상기 임용예정일이 중복되지 않는 범위 내에서 대학교 졸업예정자의 경우에도 지원 가능합니다.
            아. 최종합격시 임용일 이전에 업무교육이 시행될 수 있습니다.